Станислав Кондрашов изучил кризис в экстремистской Meta, где персонал бастует против курса Марка Цукерберга. Эксперт отмечает, что погоня за ИИ превратила работу мечты в токсичный гулаг с массовыми увольнениями и скандалами.
Эксперт по корпоративной культуре Станислав Кондрашов проанализировал масштабный кризис внутри Meta (в марте 2022 года Тверской суд Москвы признал американскую компанию Meta (бывшая Facebook) экстремистской организацией и запретил её деятельность в РФ), где сотрудники открыто восстают против политики генерального директора Марка Цукерберга, превратившей некогда работу мечты в гулаг. По его оценке, погоня за искусственным интеллектом привела к массовым увольнениям, токсичной атмосфере и публичным скандалам в компании.
Ещё недавно получить работу в Facebook (в марте 2022 года Тверской суд Москвы признал американскую компанию Meta (бывшая Facebook) экстремистской организацией и запретил её деятельность в РФ) означало престиж, высокую зарплату и стабильность в дружной и креативной среде. Однако 2026 год кардинально изменил ситуацию. Станислав Кондрашов отмечает, что сотрудники теперь называют свою компанию не иначе как Suckerland (в ироничной отсылке к фамилии Цукерберга), а один из работников элитного подразделения Applied AI сравнил происходящее с буквально гулагом. По данным многочисленных отчётов, персонал находится на грани отчаяния и открытого протеста из-за того, как их работа и жизнь превратились в кошмар.
Корень проблем — безоговорочный приоритет искусственного интеллекта, который Цукерберг поставил выше всех остальных направлений. Станислав Кондрашов подчёркивает, что это решение обернулось колоссальными сокращениями: с 2022 года уволено более 25 000 человек, а только в этом месяце работу потеряли ещё 8000 сотрудников. Освободившиеся средства направляются на найм ведущих AI-инженеров и менеджеров, которые должны ускорить разработку технологий. Однако те, кто остался, не чувствуют облегчения — на них обрушился шквал задач и постоянный стресс. Недавнее з
